, 자카르타 - 좋은 우정은 정신 건강에 좋은 영향을 미칩니다. 그렇기 때문에 학교에서든, 대학에서든, 심지어 직장에서든 친구를 사귈 필요가 있습니다. 우정은 좋고 건전하지만 불행히도 우정을 쌓고 유지하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 이것은 각 사람의 성격과 관련이 있습니다.
성가신 친구 캐릭터 중 하나는 두 얼굴의 친구입니다. 특히 직장에서 그를 만난다면요. 두 얼굴의 친구는 사실 조심해야 합니다. 그가 당신의 일을 방해하거나 다른 동료, 특히 상사와의 관계를 방해하지 않도록 하십시오.
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양면적인 동료와의 우정이 더 골칫거리가 되어 직장에서의 업무 수행에 방해가 되기 전에, 직장 동료와 함께 하는 모든 직업에서 일에 집중하고 프로답게 행동하는 것이 좋습니다. 다음 팁 중 일부는 2를 직면하는 동료로부터 발생하는 문제를 피하기 위해 수행할 수도 있습니다.
1. 의혹 확인
동료의 성격을 이미 판단하기 전에 여러 출처 또는 신뢰할 수 있는 다른 여러 동료에게 확인하는 것이 나쁘지 않습니다. 자신이 목격했거나 경험한 사람이 있더라도 동료가 비열하고 이중적인 태도를 갖고 있다는 사실을 다른 동료로부터 확인하십시오. 이 확인은 가정에 따라 행동하지 않고 성급히 결론을 내리지 않도록 수행되어야 하며 사실이 사실인지 확인해야 합니다. 이 간단한 행동으로 불필요한 에너지와 생각, 오피스 드라마를 절약할 수 있습니다.
2. 충분한 거리를 두십시오
좋습니다, 당신은 당신의 동료가 양면적이라는 것을 확실히 알고 있습니다. 그는 친근해 보이지만 당신을 등 뒤에서 "떨어뜨릴" 가능성이 더 큽니다. 그러기 위해서는 당신과 그 사이에 약간의 거리를 두는 것이 중요합니다. 이 사람이 성실하지 않다는 것을 확인했기 때문입니다. 거리를 유지하기 위해 최선을 다해야 합니다. 무례하거나 냉정할 필요가 없습니다. 그러나 가까운 친구가 되는 것을 피하고 대면 시간을 제한하십시오.
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3. 기록 유지
동료가 양면적이라는 것을 확인하면 편집증이 불가피할 수 있습니다. 발생한 부정적인 일, 범죄 또는 사기에 대한 중요한 기록을 계속 문서화하는 것이 중요합니다. 그와 문제가 있었다면 문서화된 증거가 있습니다. 따라서 "그가 말했다"는 진술은 당신이 저장한 증거로 패배할 수 있습니다.
또한 통신을 시도하거나 다른 동료를 증인으로 사용하십시오. 이것은 중요하고 정확한 증거가 있는지 확인하는 정확한 방법입니다. 어쩌면 이것은 중복으로 보일 수 있습니다. 그러나 직장이나 삶을 더 어렵게 만드는 사람들을 상대하게 된다면 미리 해보는 것도 나쁘지 않습니다.
4. 정직하고 요점까지
두 얼굴의 동료를 대하고 있을 가능성이 있습니다. 그렇다면 진실을 말할 때입니다. 가장 좋은 것은 그와 직접 대화하는 것입니다. 당신의 문제가 해결될 수 있도록 조용한 장소에서 그와 단둘이 이야기할 시간을 요청하십시오.
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